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畜牧兽医学院以精细化服务助力“云就业”

2020-06-03  阅读次数:

就业是民生之本,大学生的就业是关系到千家万户的大事。自疫情发生以来,畜牧兽医学院根据学校的工作部署和相关要求,及时研判情况、周密安排部署,打造“就业云服务”新模式,把疫情防控和服务学生就业创业有机结合,多措并举努力降低疫情对就业创业工作的影响。

一、“云”联动,落实工作责任

畜牧兽医学院第一时间设立2020届毕业生就业工作专项组,制定《畜牧兽医学院2020届毕业生就业工作方案》,先后多次利用学习强国、企业微信、QQ群等方式组织开展网络视频工作会议,强化组织领导,压实工作责任,切实落实“一把手”工程。建立学院、班级两级工作组,多次召开辅导员、班主任就业工作培训会,明确职责分工,确定工作目标;构建网格化就业管理反馈体系,组织定人定期联系每一位学生,及时关注学生就业需求,形成自上而下全力做好全体学生就业指导与教育的工作格局。

二、“云”招聘,打造网络双选

自新型冠状肺炎疫情发生以来,为更好贯彻落实教育部“24365校园招聘”服务新模式和学校相关要求,畜牧兽医学院本着疫情防控期间“服务不停步,就业不断线”精神,举办两期知名企业网上专场招聘会活动,邀请新希望集团、中粮集团、大北农集团、温氏集团、牧原集团、立华牧业、通威集团、光明集团8家上市公司、2家行业龙头企业,提供岗位1334个,涵盖畜牧兽医学院所有毕业生专业。同时利用畜牧兽医学院微信公众号、毕业生群先后发布45家单位招聘信息,提供岗位875个,利用网络开展线上就业咨询与就业指导工作,及时传达国家最新就业政策,多渠道、全方位的为毕业生推荐就业信息。

三、“云”讲座,优化求职指导

为指导毕业生在疫情期间调整好求职心态和职业选择等就业问题,畜牧兽医学院联合知名企业生涯导师团举办“职前不迷惘、名企导生涯”线上大学生职业生涯规划主题讲座。知名企业生涯导师们围绕当前疫情下就业形势、就业心理、就业准备、未来发展四个方面内容进行分析,帮助同学们更全面地了解当前就业形势,鼓励广大毕业生响应国家利好就业政策,树立正确择业观,充分把握疫情防控下的求职机遇,引导学生实现多渠道高质量就业。

四、“云”帮扶,加强精准指导

畜牧兽医学院持续优化毕业生数据库,精准摸排就业动态,依托新葡亰496net就业信息服务平台和建档立卡毕业生信息,聚焦疫情严重地区、贫困边远地区,重点关注就业帮扶对象,制定“一生一策”帮扶方案,实施“一对一”精准就业指导服务,建立畜牧兽医学院困难毕业生档案,精细化推进就业帮扶工作。在跟踪学生健康状况的同时,同步关注、了解毕业生就业心理和需求,加强就业心理疏导,消除毕业生就业心理恐慌,帮助指导毕业生树立积极的就业心态和信心。加强对家庭经济困难、来自疫情影响较大地区等毕业生群体的关心关爱,帮助他们及时申领相关困难补助或资助,主动为他们进行就业政策和业务办理等相关事宜的咨询和指导。



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